Суды мягко штрафуют работодателей за утечки ПДн

⚖️ Работодателей за утечки персданных штрафуют мягче, чем можно ожидать — суды системно снижают санкции.

По данным издания «Кадровое Дело», суды при рассмотрении дел об утечках персональных данных у работодателей нередко назначают штрафы ниже максимального порога или заменяют их предупреждением. Суды учитывают: впервые ли допущено нарушение, приняты ли меры после инцидента, насколько велик реальный ущерб субъектам ПДн.

Что это означает на практике:

— Смягчение наказания не отменяет сам штраф. Даже «лояльный» суд может назначить санкцию по ч. 6 ст. 13.11 КоАП — до 300 000 ₽ для юрлица за необеспечение безопасности ПДн, а за повторное нарушение — до 500 000 ₽.

— Ключевой фактор смягчения — задокументированные меры защиты до инцидента и оперативное уведомление РКН после. Компании, у которых нет ни политики, ни журналов, ни назначенного ответственного, теряют главный аргумент в суде.

Вывод простой: судебная лояльность — не повод расслабиться, а повод грамотно выстроить документальную базу заранее.